--水利集团开展法制宣传月系列活动报道

12月是《山东省法治宣传教育条例》规定的“法治宣传教育月”，为弘扬法治精神，全面推进依法治国，水利集团组织旗下各权属公司在全国5个省、8个城市开展“法治宣传教育月”系列活动，通过不同层次、不同方式对不同群体的职工开展普法教育，不断深入学习宣传贯彻习近平法治思想，奋力开创全面依法治企工作新局面。

一分部署，提高站位，普法活动“严起来”。

积极推动领导干部带头学习习近平法治思想，切实发挥“关键少数”作用。12月8日，集团党委会专题学习宣传贯彻习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，切实把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为集团的重要政治任务，将法治宣传月工作列入12月宣传工作重点，以依法治企为主线，指导各权属公司结合各实际情况, 用新思维、新要求和新方式创新发展法治宣传工作，不断提高企业全体员工的法律意识，不断增强企业依法管理、依法决策的能力。

九分落实，不断强调，普法活动“亮起来”。

在济南，集团综合部于12月8日下发法治宣传月活动通知及要求，每周调度各单位开展情况，并在第一时间整理《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《工会法》等法律书籍，组织年轻职工学习各业务部门相关法律法规，营造良好的法治文化氛围，切实为各权属公司做好法治宣传教育工作“树好榜、打好样”。

在苏州，苏州环保于12月13日提出贴近企业实际、贴近工作实情、贴近职工需求的“三个贴近”普法工作纲领，创新了普法模式，拓宽了宣传渠道。

在济宁，济宁南水北调于12月14日采用“线上＋线下”的方式组织开展“知法守法 与法同行”主题活动，运用微博、微信公众号等新媒体平台组织员工阅读《宪法》、《民法典》等文章，观看法律相关网络公开课，实现了网上学习全覆盖。

在杭州，物联科技于12月15日组织员工研讨公司在实际工作中发生的法律纠纷，讨论了法治宣贯对企业风险管控、项目合规运维管理、劳动者权益保障等方面的重要作用。

在德州，陵城水务于12月17日邀请法律顾问结合公司实际，对《宪法》、《民法典》等法律规章逐条解读，提升了员工法制意识，提高了员工依法办事能力。

在广东，翁源水务于12月19日开展为期一周的“弘扬宪法精神”主题活动，将法治与德治相结合，充分融入企业管理与水务治理的细节之处。

在德州，临邑水务于12月20日组织全体员工观看“2020年度法治人物颁奖礼节目”，呼吁员工向英雄的法治人物学习，成为宪法坚定不移的捍卫者、践行者……

十分考核，扩大影响，普法活动“考起来”。

为检验各权属公司法治宣传效果，进一步扩大普法宣传活动范围，12月22日，集团综合部与资产管理部联合开展知识竞赛活动，收纳了200道符合企业实际情况的法律、审计、财务、纪检等题目组成题库，采用公司自制的知识竞答小程序答题，可通过手机、互联网等各种媒介随机抽取30道进行答题，满分为100分。活动吸引580余人参与答题，转发180余次，平均答题成绩91.25分，充分展示集团普法工作特色和成效，提高了企业全体员工的法律意识。

水利集团通过制定特色方案，设计有针对性的载体，丰富多样的宣传教育内容，创新了法治宣传的途径，营造了“全民学法”的良好氛围，开创了“以点带线、以线促面、点面结合”的法治宣传工作格局，积极发挥法律在企业中的引导、规范和保障作用，提高集团依法治企能力。（刘文栋、彭陆珩 供稿）