入党积极分子队伍是党的后备力量。建设一支素质较高、数量较多、结构合理的入党积极分子队伍，是保证发展党员质量的前提和基础。2021年以来，山东水利发展集团有限公司理顺工作思路，切实抓好发展党员“入关口”，进一步加强入党积极分子队伍建设。

规范推荐程序，严把门槛

各基层党组织严格按照规定召开民主推荐会议，对入党申请人进行无记名投票推荐，经支委会研究确定后进行全面考察，并对考察情况进行不少于7天的书面公示，及时填写公示单、推荐情况表等表格，支部书记、上级党组织列席人员及时签字确认，公示期满无异议后对积极分子备案。线上线下相结合，按时录入发展党员纪实系统，保证每步发展程序合法合规，确保发展党员工作环节不漏、程序不减、操作规范。

严格教育管理，提升质量

确定两名正式党员作为培养联系人，进行为期一年以上的培养考察。期间，基层党组织对积极分子进行集中教育培训，培训时间不少于40学时，培训合格的积极分子颁发结业证书。强化对入党积极分子的日常考察，对思想汇报不及时不充分、敷衍了事、贪图享乐的，取消入党积极分子资格，实现队伍“能进能出”的动态化管理，定期对积极分子台账进行完善。

严肃工作纪律，落实责任

各基层党组织严格按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁经办谁负责”的原则，对不符合标准条件、违反工作程序特别是未经过民主推荐程序确定的入党积极分子，一律不予承认，收回有关材料，并追究有关党组织及责任人的责任，保证党支部和培养联系人切实履行有关职责。