在省环保集团成立的大背景下，水利集团党委结合公司划转、组织调整等实际，制定党组织全覆盖方案，仅用时一个月，规范高效建立起1个党委、3个党总支、22个党支部的党组织覆盖架构，实现了党的组织和党的工作“两个全覆盖”目标，为助推企业高质量发展提供了坚实的组织保障和队伍保障。

今年以来，水利集团历经省环保集团成立、公司划转等重大调整，党组织和党员队伍发生重大变化。集团党委高度重视，2次召开党组织覆盖调整专题会议，班子成员深入一线权属企业和新收并购项目开展调研，迅速全面摸底排查基层党组织和党员队伍情况。针对各级权属公司数量多、混改企业占比高、新企业多、党员分散等特点，集团党委绘制“架构图”，明确“路线图”，列出“时间表”，制定符合集团实际的党组织全覆盖方案，对暂时不具备建立党组织条件的，以联合支部、平台公司党组织覆盖等形式做到应建尽建，圆满完成党的组织和党的工作全覆盖。

水利集团党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，始终把提高企业效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。下一步，为开创党建工作新局面，要强化“三个抓手”：一是持续优化党组织构架覆盖。结合党员发展和党员转入，符合成立条件的公司，成熟一家成立一个，做到应建尽建、全面覆盖。二是精准补齐党建工作短板。围绕“过硬党支部”和“星级党支部”创建，全面实施党支部提升工程，规范务实开展基层党建工作。三是实施党建品牌建设工程。全面打造和精心培育品牌叫得响、主题内涵深、工作措施实、示范效应强、影响范围大的党建工作品牌。

水利集团党委将始终高度重视企业党建工作，持续加强党的建设，全面把制度优势转化为治理效能，促使党建工作成为企业发展的“红色引擎”。