为庆祝建党101周年,进一步打造党风清正、行风清朗、作风清新的企业文化,着力培育先进典型、发挥示范引领作用,水利集团公众号开辟“庆七一·共产党员讲廉洁故事”栏目,旨在通过讲好身边的廉洁故事,教育集团广大干部职工,筑牢廉洁防线,凝聚发展动能,谱写环保事业新发展的正能量。
以下进入今天的廉洁故事。讲述人:陈生涛,马鞍山水务营业部经理。
讲廉洁故事 扬清风正气
马鞍山水务塑造过硬"清廉窗口"
我叫陈生涛,是水利集团权属公司马鞍山水务的营业部经理。我们部门是公司对外办理业务、收缴费用的窗口,跟区里3万多用户直接打交道。在这里,我们有机会接触到各色各样的人和事,通过这些事,让我们明白了,讲廉政,不光是大领导们的事,基层员工在日常工作中也能讲廉政。为啥?因为咱不用工作便利让公家损失一分钱,这就是廉政。
下面我讲4个小故事。
这个“特权”不能用
2022年5月,抄表员程荷英去荣博佳苑小区抄表时,发现有一户居民水表漏水,两个月就产生了1000多元的水费,用户一听要交1000多块水费,赶紧找了相熟的收费员夏亚芹,希望夏亚芹能帮自己说说情。夏亚芹了解公司的规章管理制度,就详细跟用户进行解释,告诉她只能按水表交费。用户不死心啊,表示如果能减免,会“感谢”夏亚芹。夏亚芹一听就急了,说:“这是公司的规定,我没有这个权利,我们部门包括领导都没有这样的权利。”对方一听没门儿,彻底死了心,一分不少的交齐了水费。
这个“口子”不能开
2022年3月,我们部门组织了一次“无户头、有水用”专项整治活动,发现25户公厕存在未开户私自接水情况,我们立即上报公司,并马上切断私拉乱接的管道。这过程当中,有人通过各种方式希望我们能够给点“面子”,但因为我们上报及时,没有给讲人情、托关系留下空间,把事情摊在了阳光下。
通过这件事,我们更加认识到,在利益面前,只有按制度办事,才能确保公司利益不受损,这已经成为一线同事们的自觉行动。
这个“变通”不能搞
2022年5月,抄表员黄银凤发现一用户的房子转租给了洗车房,这样用水性质就变了,于是通知用户水价得从每吨1.90元调到2.90元。用户跟黄银凤说:“以前都是1块9,你还按这个价吧,以后你到我家来,我肯定不会亏待你。”黄银凤立刻说:“你千万别这样说,虽然我个人没损失,但每个人都这样搞,我们公司就不会好,我们员工肯定也不会好,况且我还是共产党员。”眼见没有通融的余地,用户只好如数交上了水费。
廉洁不单单是表现在收礼送礼上,也表现在出卖公司利益换取所谓的人情或者其他利益上。我们能够做到的就是坚定信念,维护集体利益。
这个“家风”不能忘
我要讲的第4个故事,也发生在我自己身上。2022年6月,我去长裕村突击稽查“坏账”时发现,一户报停用户最近开始用水了,而且还私自换了水表。进到用户家中,我发现这还是我一个叫“表叔”的远房亲戚。我是个有着30多年党龄的老党员,公司规定在那摆着,我肯定不能徇私情啊。我就跟我表叔讲私自更换水表、不办复水就用水的后果,并告诉他该承担的费用。第二天一早,表叔来公司,跟前台说是我亲戚,企图“走后门”,刚巧我看到了,赶紧说:“表叔,这事一分都不能少”。我表叔立马就不高兴了,生气地把钱交上,连个招呼都没打就走了。
这种小事,在我们营业部其实很多,但在人情和利益面前,大家都能按规定办事,经得起考验,因为我们有一套好制度,有一批好员工。在工作中,我们不光把业务干好,还把党建工作的引领作用发挥好,正是因为有党的好领导,有水发的好企业文化,大家都能一起使劲把公司搞好。王书记说过:要把水发做成社会认可、政府满意、行业尊重、员工自豪的企业,我觉得我们是这样努力的,也做到了。水务公司供的是清水,但供水事业也象我们的工作一样,大家都坚守底线,维护公司利益,供水事业也会成为一眼源源不断的清泉。
最后,我想以一首自创的小诗表达我对廉政工作的感受:
党风廉政歌
水发集团快发展,党的领导引企业,
党的纪律定规矩,廉政建设是法宝。
党员干部都遵守,克己奉公愿奉献。
崇廉拒腐最清白,廉洁自律要做到。