经过一个多月的筹备，2017年1月20日，在水发集团党委的指导下，鲁控党支部“两学一做”学习教育专题组织生活会在鲁控水务集团本部顺利召开。水发集团党委委员、纪委书记、监事会主席朱尤文同志作为水发集团党委组织生活会第六督导组组长参加了会议。
2017年1月15日，鲁控集团组织开展了2016下半年公开招聘面试工作，共有30余名应聘者角逐集团本部及部分权属子公司包括财务管理岗等11个岗位。
2017年1月12日，临邑水利发展有限公司与临邑第一中学成功签订供用水合同。
1月12日，济阳水务发展有限公司委托济南市工程咨询院组织专家组在济南召开了济阳县稍门水库净水厂工程初步设计和概算评审会议。济阳县发改委、济阳县水务局、济阳水务发展有限公司、山东省淮河流域水利管理局规划设计院等单位的代表参加了会议。
为大力推进公司发展，我公司将2016年定为“发展·规范”效益年，全年各项工作紧紧围绕“效益”这个中心开展了一系列活动。为检查“发展·规范”效益年活动开展的目标任务完成情况及效果，鲁控水务集团成立了效益年活动年终考评工作领导小组，于2017年1月12日，在鲁控集团本部对所属项目公司济阳水务、乐陵水务、宁津水务、齐河水务、富锶泉、鲁控直饮水、陵县水务、平阴水务、平原水务、临邑水务公司效益年活动落实情况进行了集中考评。
12月30日，鲁控水务集团组织开展了2016年下半年公开招聘活动（笔试），共有50余名应聘者角逐集团本部及部分权属子公司财务管理等11个岗位。鲁控集团本部负责人现场监考，并就招聘笔试工作提出了指导意见。
2016年12月16日，鲁控集团受水发集团工会委托，向齐河水务公司职工耿连军同志捐助善款2万元，助其度过难关。
为认真落实“三必谈”要求，2016年12月6日，鲁控党支部开展“两学一做”学习教育谈心谈话活动。
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