为响应水发集团有限公司人才发展战略，做好人才服务工作，鲁控水务集团有限公司于6月下旬至7月上旬组织符合条件人员申报2017年泉城重点产业紧缺人才集聚计划（创新类），现共有5人通过区、市两级资格审查，进入紧缺人才资助的评审范围。
尼泊尔当地时间7月10日，水发集团党委书记、董事长王振钦率考察团调研投资市场，先后受到了尼泊尔能源部、国家投资委员会、水务部及加德满都市水务局等国家部委和地方政府要员的接见，并与他们进行了友好交谈。
2017年，鲁控集团紧紧围绕水发集团总部实施“国际化”战略，解放思想，勇于担当，打头阵，当先锋，在投资尼泊尔水电站基础上，积极开拓尼泊尔投资市场，坚定不移把总部的战略部署贯彻到位、落实到位，以实实在在的行动推进“走出去”战略，以卓有成效的业绩提升水发集团国际影响力，率先迈出了水发集团国际化步伐。
尼泊尔当地时间7月8日8时，水发集团党委书记、董事长王振钦与尼泊尔喜马拉雅基础设施基金有限公司股东代表麦索士先生，在水发集团投资部总经理公培山、鲁控水务发展集团董事长沈林栋等陪同下，顶着浓浓的烈日，沿着泥泞的山路，历经3个小时的崎岖跋涉，前往水发集团第一个海外水电项目——巴格马蒂水电站施工现场视察并指导工作。
为响应水发集团加强人事档案管理的要求，进一步规范档案管理工作，全面掌握员工真实信息，鲁控集团于7月5日至10日开展了员工人事档案清查工作。
尼泊尔当地时间7月8日，水发集团党委书记、董事长王振钦率海外项目考察团队在尼泊尔调研期间，受尼泊尔N.E.集团执行主席Ravi Bhakta Shrestha（拉米·巴哈克塔·史莱士塔）邀请，对该集团进行正式友好工作访问，双方就水电项目的合作意愿和前景举行了会谈。
尼泊尔当地时间7月7日中午11点，水发集团党委书记、董事长王振钦率考察团队一行到达尼泊尔，就进一步扩大海外投资市场展开调研。
为进一步做好安全生产管理工作，全面落实企业安全生产主体责任，切实提高鲁控水务发展集团有限公司（鲁控水务集团）安全生产管理水平，进一步提升企业干部的应急指挥能力和员工的应急实战水平，按照水发集团有限公司对安全生产工作的总体部署及鲁控水务集团2017年安全生产工作安排，经过前期的精心部署和组织，2017年7月5日，由鲁控水务发展集团有限公司主办，乐陵水务发展有限公司承办的2017年安全生产综合应急预案演练在乐陵市龙泉水厂举行。
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