为响应水发集团有限公司人才发展战略，做好人才服务工作，鲁控水务集团有限公司于6月下旬至7月上旬组织符合条件人员申报2017年泉城重点产业紧缺人才集聚计划（创新类），现共有5人通过区、市两级资格审查，进入紧缺人才资助的评审范围。

鲁控集团在获悉本年度重点产业紧缺人才申报消息后，第一时间与公司注册地所属的历城区人才中心、济南市人才服务局取得联系，了解具体申报条件、所需材料、资助标准等详细政策要求，并及时向鲁控集团本部全体员工、驻济权属公司传达。同时，鲁控集团人力资源部全力做好公司层面的申报基础工作，确保所有符合申报条件的人员能够全面掌握申报要求，及时、准确提交申报信息与资料。本次申报工作组织迅速、服务到位，受到了申报人员的一致好评，也让所有员工深刻感受到了公司对人才培养及服务工作的高度重视。

一直以来，鲁控集团始终保持着与山东省人才服务中心、济南市人才服务局、历城区人才中心等省、市人才服务机构的良好沟通关系，及时跟进省、市相关人才政策动态，全力做好人才引进与服务工作，为打造一支规模适当、结构合理、素质优良的人才队伍，构筑助推公司更快更好发展的人才高地而不懈努力。这次通过审核的的紧缺人才在鲁控集团本部员工占比较大，充分展现了我公司人才培养的潜力和人力资源实力，为公司健康、持续、长足发展打下了坚实的人才基础。（梁淑洁 供稿）