----鲁控集团召开提质增效工作专题会议

近期，鲁控集团认真贯彻落实水发集团关于“提质增效、转型升级”的一系列指示精神，先后召开了集团半年会和“提质增效、转型升级”动员会进行安排部署，研究方案，制订措施，一企一策，加强管理，高效率，快节奏，步步为营，环环相扣，全力推进，以实际行动推进集团发展提质增效、转型升级。

8月11月，鲁控集团召开了久基公司提质增效工作专题会议。首先传达学习了水发集团半年会和企业管理有关会议精神，提高参会人员对“提质增效、转型升级”重要性、紧迫性认识；听取了久基公司及班子成员述职报告，沈林栋董事长与久基公司班子成员单独谈话，了解情况，掌握实情；财务、运管、建管、人资、办公室等部门与久基公司班子成员交流座谈，全面分析公司经营现状，现场研究解决公司存在的困难和问题，制订了公司提质增效的具体措施。

沈林栋要求，久基公司一要明定位，坚定发展定力，全力开拓城乡小型污水处理市场；二要谋改善，强化企业管理，提高责任意识，坚持民主集中制，完善健全各项规章制度，提高决策执行力；三要树楷模，领导班子成员要发挥模范带头作用，明确时间节点，以实绩论英雄，完善考核激励机制，激发全体员工干事创业干劲，全力以赴做好久基公司提质增效工作。

会议由鲁控集团副总经理王德荣主持，副总经理张子涛、总经理助理高勇，鲁控集团各部门主要负责同志及鲁控久基水务（安徽）股份有限公司全体领导班子成员参加会议。（陈想 供稿）