为满足运营管理需求，加强人才队伍建设，近日，平阴水务发展有限公司（以下简称“平阴水务”）举行2019年度内部人才甄选竞聘活动，水利发展集团人力资源部、平阴水务班子成员及各厂职工代表组成评委组。

本次竞聘共有10名优秀员工、技术骨干参加，竞聘职位包括主管3人、班组长5人。活动由自我介绍、评委提问、竞聘者答辩等四个环节组成，通过考察竞聘者基本素质、对竞聘岗位的理解，评价他们在组织协调、逻辑思维、应对突发状况等方面的能力，竞聘活动后根据评价结果聘用了主管三名、班组长三名、综合部职员两名。

本次竞聘活动为更多“想干事、能干事”的员工提供了晋升通道，通过甄选竞聘，在内部选拔优秀人才，向管理团队输送了新鲜血液，为公司业务发展提供了强有力的人才支撑。（赵礼娜 供稿）