12月4日，寿光职业教育中心学校（以下简称“寿光职教中心”）党委书记、校长付伟宗一行到山东水利发展集团有限公司（以下简称“水利集团”）就校企合作进行考察交流。水利集团党委副书记、总经理李加坤，常务副总经理张子涛，寿光职教中心副校长胡萍，水发人力资源管理集团有限公司（以下简称“水发人资”）相关负责人参加座谈。

会上，张子涛对付伟宗一行的到来表示欢迎,详细介绍了水利集团的发展历程、产业布局及未来发展方向，并对水发人资的成立背景、业务板块、公司经营情况及“职业教育+”的发展模式进行了阐述。

付伟宗对水利集团、水发人资的快速发展表示肯定，并介绍了寿光职教中心的师资力量、教学改革、发展定位、学生培养模式等情况。他指出，寿光职教中心建校以来精心细琢抓教育，多方联动促发展，现已成为国家中等职业教育改革发展示范学校。水利集团成功参与山东化工职业学院“混改”工作，为部省共建职教创新发展高地建设“破题”，在国内率先走出了国有企业实质性参与国家高等职业院校“混改”的第一步，他希望能以此次座谈为契机，加强交流增进互信，共同探讨深化校企合作模式，努力实现校企合作持续共赢。

李加坤指出，寿光职教中心有效整合了五处学校的资源，形成了规模发展优势，通过引进高技能人才等措施，建立了强大的师资队伍，学院拥有数十个技术应用专业。借鉴德国“双元制”办学经验，推行引厂入校、校企合作，工学结合、“订单教育”等办学模式，是一家集教学、实训、生产、研发、社会服务于一体的综合院校，很多地方值得水发人资公司借鉴学习。水发人资要积极与寿光职教中心对接，以“共建、共赢、共享”为原则，共同探索职业教育新培养模式，以灵活多样的德育教育和课堂教学形式，培养一批具有职业精神、有创业意识、有责任感、有理想、有追求的技能型、应用型人才。

通过本次会议，双方在共建化工专业技能实训中心、山东化工职业学院部分专业混改、共建“3+2”人才培养模式等方面的合作达成高度共识。未来双方将在校企合作领域建立广泛联系，共同探索整建制学校混合所有制工作，助力水利集团高质量发展再上新台阶！（时浩轩 供稿）