——水发航宇星召开年度中层领导述职考评会议

为切实加强公司领导层履职成效，提升企业管理质量和工作效能，推动企业发展再上新台阶，近日，山东水利发展集团旗下权属公司——水发航宇星组织召开2021年度中层领导人员述职考评会议，公司领导班子及全体中层以上干部参加会议。

会上，公司各经营生产主要责任人、各职能管理部门负责人分别围绕2021年度目标完成情况、焦点问题工作举措、自我提升与队伍建设情况及明年工作开展等情况，进行了全面的总结复盘和规划。会议中，公司各职能高管针对部门汇报情况分别进行了指导和点评，有效带动各中层干部人员复盘年度工作、找出焦点问题、理清工作思路，切实为公司2022年全面提升经营管理工作和推动领导干部履职尽责找准切入点、着力点和突破点。    

述职结束后，公司管理层对本次会议进行了总结发言。会议首先肯定了各单位、各部门一年来的工作成效，同时指出了企业在发展经营中存在的问题和不足，就谋划新一年工作开展计划上，会议强调，要务必认真研判经济发展趋势，正视企业在转型发展中存在问题，我们要不断解放思想，做到以创新驱动紧抓市场发展机遇，进一步形成企业发展内生新动力。在日常经营管理过程中，我们要务必做到在公司治理管理体制建设上下硬功夫，尤其要扎实推进企业数字化、智能化转型进程，在企业员工教育、管理团队建设上，要持续加大职业技能培训力度，加强企业文化氛围建设，凝聚职工提振士气，以高效能管理推动企业高质量发展。

回顾总结明方向，凝心聚力拓新程。在下一步工作中，水发航宇星各项工作将再上台阶、取得新进展、奠定新基础。