编者按：2023年4月份，山东环保集团纪委组织开展了权属公司执行中央八项规定精神及实施细则专项检查工作。山东环资公司党委高度重视，以这次专项检查为契机，以“六大行动”为抓手，认真做好专项检查的“后半篇”文章，建立健全落实中央八项规定精神及其实施细则的长效机制，实现了日常监督的精细化、常态化、长效化。

为扎实推进中央八项规定精神落实，营造风清气正的良好氛围，山东环资采取迅速有力的措施，扎紧扎牢制度篱笆，以“六大行动”为抓手，按计划、分阶段、有步骤地持续推进落实中央八项规定精神，在坚持中见常态，向制度机制要长效，为企业的高质量发展提供了坚实的作风保障。

制度建设大摸底。对各一级权属（直管）公司行政管理制度建设及执行情况进行摸排，从制度建设上着手。重点对公车管理使用、职工福利发放、公务接待、差旅费用报销、办公用房、违规购买赠送礼品等方面工作流程、执行标准和内容进行摸底。5月初，山东环资印发《关于深入开展落实中央八项规定精神对照检查整改工作的通知》，要求各单位对近3年来相关情况开展深入细致对照检查整改。同步启动“落实中央八项规定精神”专项排查，列明6大排查领域的35项排查重点，明确工作方法，力求即知即改、立行立改，确保把中央八项规定精神落细落实。截止目前，完成涉及公务、业务接待、差旅报销等三个方面的10项问题的整改。

总量总体大掌控。山东环资总部办公室每月5号从财务系统调取权属公司当月业务招待总数，对出现异常数据进行情况了解；制定车辆管理标准管理流程，要求权属公司按照山东环资工作标准对车辆进行管理，建立车辆管理台账，办公室不定期抽查。要求对权属公司在业务招待、公车管理、办公用房、差旅报销等方面产生的费用进行台账化监督管理。目前各单位台账化监管均已成工作惯例。

日常监督大检查。建立定期检查和不定期检查制度，对重点票据、单项票据进行不定期抽查，坚决杜绝违规吃喝，搞“舌尖上的腐败”，杜绝公车私用、私车公养等情况。协同纪检工作部建立定期巡检和随机抽查制度，辅以明察暗访、交叉互查等方式，持续通报、强化震慑。探索形成月月公布查处结果、关键节点通报曝光、常态化明察暗访、重要节庆前廉洁提醒等有效经验做法。办公室、财务等多部门协作，根据报表直接汇总业务招待、办公用房等方面的费用情况并加以监督；由财务部门利用数字化成果，直接对各单位不符合中央八项规定精神的行为进行监督检查，避免了加重基层负担的形式主义、官僚主义。目前各项抽查问题整改到位，9月开始未再出现不规范行为，监督检查见成效。

问题线索大整改。对前期在落实中央八项规定精神对照检查整改工作中发现的问题，责令各单位在5月底全部完成整改，并建立工作销号机制。坚持靶向纠治，针对问题责令各单位认真对照检查整改重点内容,突出全面自查、深挖根源、建章立制三个关键环节,确保工作取得实效。截至目前，清单中列出的问题均已落实整改。

制度规范大培训。开展公车管理、公务接待方面、差旅管理等有关制度线上线下培训，并进行书面和实操考试测评，并对考试成绩在一定范围通报。依据前期大摸底大掌控以及监督检查结果，进一步完成制度立改废；各单位结合实际情况开展培训和考试测评，明确职责、强化意识，促使员工在思想上“绷紧弦”,在行动上“拉满弓”,将贯彻落实中央八项规定精神变为普遍自觉。

节约企业大创建。计划2024年启动节约企业大创建活动，以评促建、示范引领，以创建节约型企业活动为载体，推动全公司形成厉行勤俭节约、反对铺张浪费氛围。把落实中央八项规定精神同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗，为企业高质量发展筑牢根基。