鲁控水务发展集团有限公司成立于2014年3月，是山东水务发展集团有限公司旗下一级全资子公司，属国有独资公司。秉承“上善若水、发展惠民”的核心理念，公司聚焦涉水产业，立足山东、面向全国，业务范围涵盖水源地建设、生态湿地建设、城乡供水、污水处理、水力发电、成品水生产销售等领域，现已拥有权属子公司16家。

为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘人员基本要求

（一）遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；

（二）具有较强的组织协调和综合表达能力，能独立开展工作；

（三）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神；

（四）具有良好的心理素质，身体健康。

二、招聘岗位及招聘条件

（一）人力资源岗工作人员（2名）

岗位职责：

1.协助部门经理编制公司人力资源管理相关制度；

2.协助部门经理实施公司人力资源规划、分析与配置；

3.负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬工作的实施；

4.负责公司社会保险、员工关系工作的实施；

5.负责维护公司人员信息、申报各类职称，管理人事档案；

6.负责领导交办的其他重要事项。

任职条件：

1.年龄在35周岁以下；

2.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动保障等专业；

3.3年及以上相关工作经验，具有二级人力资源师资格者优先；

4.熟悉绩效、薪酬、培训、员工关系等模块工作流程；

5.具有较强的主观能动性与学习能力、语言表达能力、社交沟通能力，文字材料的组织编写水平较高，执行力强。

（二）财务管理岗工作人员（2名）

岗位职责：

1.根据集团公司预算管理规定初步审核权属公司的年度和月度资金预算，整理汇总后报预算委员会审核；

2.根据集团公司预算管理规定动态监控权属公司的资金预算执行情况，分析原因不断提高预算编制水平；

3.根据集团公司预算管理规定对权属公司负责人和预算编制人员进行考核，按月通报预算执行情况；

4.负责集团及权属公司各项经济指标的统计汇总，按月统计和分析；加强成本控制，发挥财务管理的内控和监督职能；

5.负责审核和汇总权属公司资金收支情况统计，结合资金预算执行情况，监督检查集团公司各项规章制度的执行情况；

6.负责拟定集团财务各项规章制度，并参与审定、监督执行和检查，不断完善现有的财务管控体系和业务流程；

7.负责集团公司固定资产财务管理工作，配合资产管理部门定期盘点清查，以及在建工程转固定资产的竣工决算工作；

8.负责集团公司内部审计工作，定期进行财务检查，接受上级集团内部审计机构的业务指导和监督检查。

任职条件：

1.年龄在35周岁以下；

2.全日制本科及以上学历，财务会计专业；

3.5年以上财务管理经验，具有中级会计师及以上职称；

4.熟悉国家各项财务、税务、审计等法律法规和相关政策，具有全面的财务专业理论知识、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5.品行端正，有良好的职业道德和操守，能够承受一定的工作压力；

6.具有较强的分析判断和决策能力，良好的人际沟通和协调能力。

（三）投资融资部副经理（1名）

岗位职责：

1.协助部门经理制定公司中长期投资融资战略、年度经营计划；

2.负责公司的项目投资工作，组织开展项目投标工作，主持投资项目的谈判及合同的签订；

3.负责所投资项目的商务谈判、草拟合同以及所投资项目公司的组建和管理；

4.负责对公司投标项目经济效益、社会效益、技术可行性等的分析、论证，以及项目的综合管理及项目手续报批等工作；

5.协助部门经理拟定公司有关投资、建设方面的管理办法、规定、制度等文件；

6.协助部门经理对本部门进行管理，落实本部门的工作计划，落实本部门的综合计划；负责对下属人员的业务指导、培训与考核工作。

任职条件：

1.年龄在40周岁以下；

2.本科及以上学历，中级及以上职称，金融财会、经济管理、工商管理类专业；

3.5年及以上相关工作经验；

4.熟悉项目投资运作流程，具备丰富的实际运作经验；

5.具备直接、独立谈判能力，能够带领团队攻坚克难。

（四）投资融资部工作人员（2名）

岗位职责：

1.在部门经理的领导下，进行行业投资市场的分析；

2.负责对公司投标项目经济效益、社会效益、技术可行性等的分析、论证；

3.对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析和敏感性分析；

4.及时向上级汇报对投资项目的行为产生重大影响的事件或变动信息；

5.参与商务谈判及投资项目推进实施，建立并保持与合作伙伴良好的业务关系。

任职条件：

1.年龄在35周岁以下；

2.本科及以上学历，金融财会、经济管理、工商管理类专业；

3.3年及以上相关工作经验；

4.熟悉招投标、投资分析、项目测算等相关工作；

5.具有开拓意识与吃苦耐劳精神。

（五）鲁控直饮水公司总经理（1名）

岗位职责：

1.根据集团公司战略规划，全面负责公司运营管理，保证经营目标的实现；

2.全面负责项目公司的各项生产经营工作，组织并监督各部门完成职责范围内的各项工作任务；

3.根据集团公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；

4.建立良好的沟通渠道，负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

5.建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道，大力开拓直饮水业务新市场；

6.主持公司日常经营管理工作，负责公司员工队伍建设，负责签署日常行政、业务文件。

任职条件：

1.年龄35周岁以上；

2.全日制本科及以上学历，工程、管理、经济、给排水等相关专业，特别优秀者可以适当放宽条件；

3.具有丰富的企业经营管理和直饮水项目开发、运作、管理等方面的知识、经验;

4.具有2年以上大中型企业任职经历；

5.具备很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、政府公关、人际交往沟通协调能力、编制工作计划和执行监督控制能力。

（六）鲁控直饮水公司副总经理（技术方向，1名）

岗位职责：

1.根据集团公司战略规划，协助总经理开展运营管理工作，保证经营目标的实现；

2.负责公司的技术研发方向、规划与规范化管理，为公司业务发展提供全面的技术保障；

3.负责公司重点难点技术攻关，保持公司在行业内的技术领先地位与核心竞争力；

4.负责组织对拟投资项目的技术把关，组织编制实施项目的技术指导方案，组织竣工项目的技术验收工作，组织解决生产、安装和维护过程中出现的技术性问题；

5.负责公司技术团队的建设、人才培养与管理；

6.负责协助总经理开拓业务市场。

任职条件：

1.年龄35周岁以上；

2.全日制本科及以上学历，化工类、材料类、环境工程类、机电类、控制类等相关专业，特别优秀者可以适当放宽条件；

3.具有直饮水行业技术研发与管理经验，具有重要技术项目研发工作经历;

4.具备独立解决问题和判断决策、编制工作计划和执行监督控制的能力。

（七）济阳水务公司总经理（1名）

岗位职责：

1.根据集团公司战略规划，全面负责项目公司运营管理，保证经营目标的实现；

2.全面负责项目公司的各项生产经营工作，组织并监督各部门完成职责范围内的各项工作任务；

3.根据集团公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；

4.建立良好的沟通渠道，负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

5.建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道，大力开拓新市场；

6.主持公司日常经营管理工作，负责公司员工队伍建设，负责签署日常行政、业务文件。

任职条件：

1.年龄40周岁以上；

2.全日制本科及以上学历，工程、管理、经济、水利水电等相关专业，特别优秀者可以适当放宽条件；

3.具有丰富的企业经营管理和工程项目开发、运作、管理等方面的知识、经验;

4.有3年以上大中型企业任中层正职以上职务或在政府相关部门担任科级以上领导干部的工作经历；

5.具备很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、政府公关、人际交往沟通协调能力、工作的计划和执行监督控制能力。

（八）乐陵水务公司专职会计（1名）

岗位职责：

1.负责组织会计核算工作，确保会计核算质量，提供准确真实的会计信息及数据；

2.负责组织各项财务报表的编制和及时报送；

3.采取有效措施加强对费用、成本的控制，降低费用节约成本；

4.配合财务部经理各项财务分析工作；

5.负责协助部门领导办理其他临时性工作、协调工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，具有会计从业资格证；

2.具备企业财务会计工作经验，熟悉国家各项财务、税务、审计等法律法规和相关政策，熟悉财务收付、记账及管理工作，能熟练使用财务软件和办公软件；

3.具有5年以上企业财务工作经验；

4.品行端正，有良好的职业道德和操守，能够承受一定的工作压力；

5.工作认真细致、责任心强，工作应变能力较强。

（九）乐陵水务公司财务部出纳（1名）

岗位职责：

1.做好现金的日常管理及收付工作。

2.审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理银行、现金付款业务。

3.逐笔序时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，定期盘点现金，保证账实相符；

4.负责发放工资及社会保险费、住房公积金的缴纳等工作；

5.财务部其它相关工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，具有会计从业资格证；

2.具备财会基本知识，熟悉办公软件及相关财务软件的使用，有工作经验者优先；

3.品行端正，有良好的职业道德和操守，能够承受一定的工作压力；

4.工作认真细致、责任心强，工作应变能力较强。

（十）乐陵水务公司综合管理工作人员（3名）

岗位职责：

1.负责办公公文的起草与办理，新闻稿件的起草、审核与报送；

2.负责公司档案分类、整理与保管工作；

3.负责公司的印鉴、资质的保管与使用；

4.负责公司后勤保障工作，包括办公用品的采购、车辆的调度与管理、办公环境的维护等；

5.负责公司会议的组织与保障工作；

6.负责对接集团综合部相关工作；

7.负责领导交办的其它事项。

任职条件：

1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业；

2.熟悉办公室行政管理、人事管理工作流程，具备一定的文字写作能力、良好的口头表达能力和较强的沟通协调能力；

3.熟练使用各类办公软件；

4.工作认真细致、责任心强；

5.有工作经验与驾驶证者优先。

（十一）乐陵水务公司建设管理工作人员（3名）

岗位职责：

1.负责项目建设招投标、质量进度、设计变更、阶段验收、合同执行、工程结（决）算的监督和管理；

2.负责项目运营期间的技术改造、节能降耗等方案的编制与分析，运营合同执行、运营成本控制、运营情况等工作的监督和管理；

3.负责各类工程报表的填报、运营报表的汇总分析、项目报备材料的收集等；

4.负责工程档案、运营档案等资料的整理、归档与保管；

5.负责公司安全生产管理。

任职条件：

1.本科及以上学历，机械、机电类专业，电气工程与智能控制、自动化类专业，化验、生物工程、化学类专业；

2.工程建设管理或水厂运营管理3年及以上工作经验；

3.熟悉工程建设过程材料整理、数据统计、汇总分析工作流程或日常运行、维护、巡查以及相关运行资料收集、整理工作事务；

4.工作认真、责任心强，具有吃苦耐劳精神。

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

四、报名时间、方式及有关要求

（一）报名时间

2016年11月10日至2016年11月30日。

（二）报名方式

统一实行网络报名。符合条件的应聘人员发邮件至[email protected]，[email protected]��。

联 系 人：陈经理

联系电话：0531-88812560  15552522025

（三）报名要求

1.每名应聘人员仅限申请1个职位。

2.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（四）注意事项

1.应聘人员应按要求提供相关材料，并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者，取消其聘用资格。

2.笔试和面试时间、地点及相关事项另行通知。

3.公司承诺对应聘人员个人信息保密。

4.简历投递应包含关键字以保证我们可以正常收到您的简历。关键字列表如下：

（1）人力资源岗工作人员，关键字“人力资源岗”；

（2）财务管理岗工作人员，关键字“财务管理岗”；

（3）投资融资部副经理，关键字“投资融资部副经理”；

（4）投资融资部工作人员，关键字“投资融资岗”；

（5）鲁控直饮水公司总经理，关键字“山东水发鲁控直饮水股份有限公司总经理”；

（6）鲁控直饮水公司副总经理，关键字“山东水发鲁控直饮水股份有限公司副总经理”；

（7）济阳水务公司总经理，关键字“济阳水务发展有限公司总经理”；

（8）乐陵水务公司专职会计，关键字“乐陵水务发展有限公司会计”；

（9）乐陵水务公司财务部出纳，关键字“乐陵水务发展有限公司出纳”；

（10）乐陵水务公司综合管理工作人员，关键字“乐陵水务发展有限公司综合管理岗”；

（11）乐陵水务公司建设管理工作人员，关键字“乐陵水务发展有限公司建设管理岗”。

如未填写关键字或关键字填写错误而导致我们未能收到您的简历，我们对此深表遗憾。

5.未尽事宜，请与联系人联系。