12月30日，鲁控水务集团组织开展了2016年下半年公开招聘活动（笔试），共有50余名应聘者角逐集团本部及部分权属子公司财务管理等11个岗位。鲁控集团本部负责人现场监考，并就招聘笔试工作提出了指导意见。

对于本次社会公开招聘，公司领导高度重视，成立了招聘工作领导小组，明确分工，严密组织。为确保招聘到高素质人才，通过水发集团总部网站、鲁控集团网站、大众人才网及智联招聘网等多渠道对外发布招聘公告，历时20天，共收到简历370余份。按照各岗位应聘资格及条件，筛选出61人进入笔试环节，其中本科及以上学历应聘者占90%以上。招聘工作领导小组办公室对参加笔试人员相关证件进行了认真审核，保证了应聘者材料的真实性。

随着水发品牌知名度的不断提高，前景广阔的水务行业正吸引着越来越多的各类人才加入到水发大家庭，本次招聘为公司长远、健康、可持续发展不断注入新鲜血液。 

下一步，鲁控水务集团将继续严格遵循招聘程序，组织好试卷批阅、面试等后续工作，为公司发展增添助力。（霍禄平 辛国涛 供稿）