九、武汉汉武自来水发展有限公司

（一）综合部人事主管（1人）

岗位职责：

1.具体负责公司人员档案管理，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作；

2.具体负责公司员工的招聘、培训、考核、调配等相关工作；

3.具体负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作；

4.具体负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作；

5.具体负责员工各项人事统计报表工作；

6.具体负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理类等相关专业；

2.身体健康，年龄30周岁以下；

3.具备2年以上相关工作经验，有机关事业单位或国有企业人事管理工作经历者优先；

4.能熟练使用各类办公软件；

5.具有较强的独立工作能力、组织协调和沟通交流能力。

（二）财务部会计（1人）

岗位职责：

1.按制度规定进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果；

2.定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据；

3.具体负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据；

4.根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划；

5.依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作；

6.协助项目人员做好财务分析及风险控制工作；

7.维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司经营利益；                

8.完成公司安排的其他财务工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

2.身体健康，年龄在40周岁以下；

3.具备会计从业资格证书，具备会计中级专业技术资格证者优先；

4.熟悉财务核算流程，能熟练运用办公软件及用友等财务办公软件；

5.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关财务制度及法律、法规；

6.具有沟通协调能力和表达能力，学习能力强，有较强的逻辑思维能力。

（三）企业管理部数据统计员（1人）

岗位职责：

1.具体负责全公司工程建设、生产运营管理，指导生产建设各环节管理工作；

2.具体负责全公司工程建设、生产运营数据整理和统计报表，为公司生产运营提供数据支持；

3.协助完成年度、季度、月度的生产建设计划；

4.具体负责生产建设人员的协调和培训工作；

5.协助开展公司绩效考核基础性工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，企业管理、统计学等相关专业；

2.身体健康，年龄在35周岁以下；

3.具备相关工作经验，有机关事业单位或国有企业数据统计经历者优先；

4.具备较强企业管理能力、组织协调沟通能力，能熟练使用各类办公软件。

（四）自来水厂机电维修工（1人）

岗位职责：

1.具体负责对水厂取、制、供、配变电系统等所有设备、设施，配变电系统进行巡查，了解各项设备的运行状况，及时处理发现的异常问题；

2.具体负责水厂设备及用电安全；

3.全面了解厂区内的消防设备、防毒设施的正确使用方法和操作规程，随时向厂内工作人员讲解培训；

4.保证设备、设施正常运行，及时清理被更换的物件。

任职条件：

1.大专及以上学历，机电一体化等相关专业；

2.身体健康，年龄在35周岁以下；

3.熟悉自来水厂设备工作原理，具有设备运行维修能力；

4.具备相关工作经验，有电工从业资格证者优先。

（五）自来水厂水质检测员（1人）

岗位职责：

1.具体负责自来水厂出厂水质检验工作，按时完成水质日、月检及分析工作；

2.根据检测数据指导矾、氯投加量；

3.具体负责化验室化验分析仪器的安全使用；

4.具体负责每日报表上报工作，每周填报水质综合率报表，并如实反映上报厂部。

任职条件：

1.大专及以上学历，分析化验等相关专业；

2.身体健康，年龄在40周岁以下；

3.具有2年以上相关工作经验；

4.熟悉分析化验仪器使用规程，具备分析化验及对数据分析的能力。

十、山东净金新能源有限公司

（一）财务部会计（1人）

岗位职责：

1.具体负责会计核算工作，确保会计核算质量，提供准确真实的会计信息及数据；

2.具体负责各项财务报表的编制及报送工作；

3.采取有效措施加强对费用、成本的控制，降低费用，合理节约成本；

4.协助经理开展各项财务分析工作；

5.完成公司安排的其他工作任务。

任职条件：

1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

2.身体健康，年龄在40周岁以下；

3.具备8年以上财务工作经验，有中级会计师职称；

4.熟悉国家各项财务、税务、审计等法律法规和相关政策，熟悉财务收付、记账及管理工作，能熟练使用财务软件和办公软件；

5.品行端正，有良好的职业道德和操守，能够承受一定的工作压力；

6.工作认真细致、责任心强，工作应变能力较强。

（二）生产技术部技术员（2人）

岗位职责：

1.协助部门经理开展各项生产技术管理工作；

2.协助部门经理编制产品工艺规程，产品工艺卡，岗位操作法等技术性文件；

3.协助部门经理编制原辅料、包装材料等消耗定额、中间体储备等额，并检查车间贯彻落实情况；

4.具体负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查工作，并做好工艺查证记录；

5.对生产批记录进行归纳、审查，及时传递信息；

6.参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作；

7.参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术方面的问题；

8.收集整理技术信息资料，建立工艺技术档案，严格执行档案管理制度。

任职条件：

1.大专及以上学历，化工、材料类等相关专业；

2.身体健康，年龄在45周岁以下；

3.2年以上聚羧酸减水剂相关工作经验，熟悉聚羧酸减水剂复配技术及工艺流程；

4.了解并能解决聚羧酸减水剂使用及试配过程中的相关技术问题，能有效控制成本；

5.工作责任心强,具有良好的协调沟通能力。

（三）生产车间生产主管（1人）

岗位职责：

1.协助车间主任开展各项生产工作；

2.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；

3.根据企业生产计划，制订本车间的生产作业计划；按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；

4.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

5.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；

6.参与新产品的工艺审核，工艺改革及试产工作；

7.参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题；

8.做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

任职条件：

1.大专及以上学历，化工、材料类等相关专业；

2.身体健康，年龄在45周岁以下；

3.2年以上聚羧酸减水剂相关工作经验者，熟悉聚羧酸减水剂复配技术及工艺流程；

3.了解并能解决聚羧酸减水剂使用及试配过程中的相关技术问题，能有效控制成本；

4.工作责任心强,具有良好的协调沟通能力。

（四）生产车间生产专员（2人）

岗位职责：

1.服从车间统一指挥，认真执行工作指令；

2.遵守公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；

3.根据生产计划按时保质完成生产任务；

4.严格遵守产品生产流程，减少原材料生产浪费；

5.产成品及时入库，并及时报送相关人员；

6.按时完成公司交办的其他工作任务。

任职条件：

1.初中以上学历，2年以上相关工作经验；

2.具备一定的聚羧酸减水剂相关生产经验者；

3.工作责任心强，吃苦耐劳，服从组织安排，具有良好的协调沟通能力；

4.能适应车间一线操作岗位。

（五）供销部供销专员（3人）

岗位职责：

1.认真贯彻执行公司销售管理相关规定，努力提高自身业务水平；

2.按照要求制定产品销售计划；

3.进行市场调研，充分掌握市场行情，并编制分析报告；

4.具体负责与客户签订购销合同，督促合同正常如期履行，负责货物的正常采购与销售工作，并催讨所欠应收销售款项；

5.对客户在销售和使用过程中出现的问题及须办理的手续，协调有关部门妥善解决；

6.完成公司交办的其他工作任务。

任职条件：

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2.身体健康，年龄在40周岁以下；

3.具备2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先考虑；

4.具备丰富的采购与销售等方面的知识、经验;

5.具备较强的解决问题和判断决策能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划和执行监督控制能力。

（六）供销部采购专员（1人）

岗位职责：

1.具体负责公司产品的销售统计工作，及时向公司传达相关政策及信息；

2.具体负责客户资料的完善工作，与客户保持良好的沟通，及时了解客户的经营状况、库存状况及需求，并做好记录；

3.具体负责销售过程中费用的申请、核销事宜；

4.在服务客户过程中与其他业务部门有效协作；

5.完成公司交办的其他工作任务。

任职条件：

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2.身体健康，年龄在40周岁以下； 

3.具备2年以上采购工作经验，业绩突出者优先考虑；

4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6.有较强的责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。

十一、武汉天禹建筑安装工程有限公司

（一）采购部统计员（1人）

岗位职责：

1.具体负责采购入库管理工作，审核票据；

2.及时了解仓库进货情况，并对所进配件进行汇总；

3.每天做好供应商预付款的登记，并及时与财务沟通，掌握并了解供应商相关情况；

4.负责查验各种配件材料的原始凭证记录、核算依据，及时分类保管好管理资料；

5.按时向财务传达配件入帐与消耗等的资料汇总情况，每个月进行一次清仓盘点，消除差错，压缩库存。

任职条件：

1.大专及以上学历,会计、统计等相关专业；

2.身体健康，年龄在35周岁以下；

3.熟悉施工项目工作流程，从事过施工项目统计工作，熟练应用办公软件；

4.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

（二）工程部成本预算员（1人）

岗位职责：

1.熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制工作；

2.熟悉公司工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，掌握采用的施工工艺和方法；

3.掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；

4.根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算；

5.经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，及时调整方案；

6.根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济算；

7.在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算。

任职条件：

1.大专及以上学历，工程管理等相关专业；

2.身体健康，年龄在35周岁以下；                            

3.具备2年以上相关工作经验；   

4.具备工程预（决）算、施工验收管理能力，能熟练使用工程类办公软件。

（三）工程部施工管理员（1人）

岗位职责：

1.协助项目负责人承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作；

2.熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作；

3.参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案；

4.参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作；

5.严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工；

6.负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交付资料员进行收集、整理、汇总；

7.参与检查工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料；

8.认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。

任职条件：

1.大专及以上学历，工程管理等相关专业；

2.身体健康，年龄在35周岁以下；

3.具备2年以上相关工作经验；

4.具备施工验收管理能力，能熟练使用工程类办公软件。

十二、山东水发鲁控实业有限公司

财务部出纳（1人）

岗位职责：

1.办理现金收付和票据结算业务，签发支票、本票、汇票后送交会计核准并盖印鉴章；

2.保管有关印章、空白收据、空白支票、库存现金和各种有价证券；

3.具体负责日常费用的报销工作；

4.具体负责所得税申报、扣缴业务处理工作；

5.登记现金和银行存款日记账；

6.承办其他一切与现金出纳有关的业务处理工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，会计、财务等相关专业；

2.身体健康，年龄在40周岁以下；

3.具备会计从业资格证书；

4.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

5.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；

6.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

7.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

十三、山东鲁控能源发展有限公司

（一）财务部出纳（1人）

岗位职责：

1.保管现金、支票及各种承兑汇票、印鉴、网银UD盾、发票和其他票证，确保安全无误；

2.履行审批手续，严格控制个人借款，所有借款事后及时督促报销，不留尾欠；

3.办理收付时审核原始凭证是否合法、完整、审批手续是否完备、开支是否符合规定、金额是否正确，并按照公司规定的程序和要求进行；

4.具体负责报销工作，做好与报销人员的资金和财务凭证交接，做到手续完备，责任明确；

5.具体负责支票的购买、管理及签发工作，按照财务规定进行支票签发；

6.具体负责工资发放工作，并做好工作发放准备和保密工作，负责个人往来账负责固定资产实地盘点、财务凭证每月整理工作务核对工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，会计、财务等相关专业；

2.身体健康，年龄在35周岁以下；

3.具备3年以上相关工作经验；

4.具备会计从业资格证书，有中级会计师职称者优先；

5.熟悉财务核算流程，能熟练运用办公软件及用友等财务办公软件；

6.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关财务制度及法律、法规。

（二）市场部市场专员（1人）

岗位职责：

1.具体负责搜集相关市场信息并进行汇总分析，为公司决策提供依据；

2.协助上级制定营销方案及商务标；

3.跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见合理改进营销方案；

4.紧密关注竞争对手的信息，及时整理反馈；

5.在日常工作中注意预算控制，配合其他相关团队进行营销活动；

6.积极进行市场开发，并负责相关区域的客户关系维护工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2.身体健康，年龄在35周岁以下；

3.具备一定的市场营销知识，熟悉企业产品市场动态；

4.具备1年以上相关工作经验；

5.具备较强的业务开拓能力以及公关能力；

6.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力；