有意者请联系鲁控集团人力资源部王经理，电话13290192827

一、鲁控水务集团本部

投资发展部职员（2人）

岗位职责：

　　    1.具体承担拟投资项目的开发，拓展及甄选工作；

2.参与公司投资规划，实施投资管理、评估、分析与监控；

3.具体负责进行行业研究，拟投资项目及其投资领域的市场调研、数据收集和分析整理；

4.组织或协助专业机构参与项目前期尽职调查，进行行业分析、经营分析和财务分析等等；项目现场实地考察，获取项目最新信息；

5.参与财务数据测算与分析，投资项目的投资估算预测财务状况，制定相关融资方案；

6.具体负责拟投资项目内外沟通协调，商务谈判等，配合部门领导参与投资项目的各个环节和步骤；

7.负责完成投资工作的资料准备和手续办理；为拟投资项目准备推介性文件，各项会议需要的报告，编制可行性研究报告，投资调研报告,立项申请报告等；

8.具体负责拟投资的实施计划，执行具体实施工作；

9.具体负责对已完成的投资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析；

10.完成公司交办的其他工作。　

任职条件：

　　1.本科及以上学历，经济、投资、金融、会计、法律、工商管理等专业；

    2.身体健康，年龄在35周岁以下；

3.三年以上工作经验，有风控管理、企业重组和并购业务经验，及大型国有企业工作经历的优先考虑；

4.具有较强的学习能力，工作积极主动，能独立开展工作，能独立撰写投资可行性报告；

5.工作细致、认真、有责任心，有较强的文字写作能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

6.能够熟练使用常用办公软件；

7.能够适应出差安排。

二、德州市陵城区上善水务发展有限公司

（一）财务部出纳（1人）

岗位职责：

1.负责现金及银行票据的收付，不得积压、坐支现金。妥善保管未签发、已签发的各种票据存根联；

2.按公司的财务管理制度妥善办理银行转汇款业务，完善相关手续；

3.负责职工每月工资、奖金以及各项福利待遇的发放工作；

4.填制有关收入、支出的会计凭证，同时登记银行存款、现金出纳日记账，做到账实，账账相符；

5.严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得以白条抵库；

6.严格遵守报销制度，发现虚假的原始凭证有权拒绝受理；

7.严格遵守保密制度，不能私自向外界提供或者泄露单位的财务信息；

8.完成公司安排的其他工作任务。

任职条件：

1.大专及以上学历，财务、会计类专业；

2.身体健康，年龄在30周岁以下；

3.具备会计从业职格证；

4.1年及以上会计工作经验；具备良好的思想品德，具有正直、廉洁、守法、敬业、敢于坚持原则的品格，熟悉国家财务政策、会计法规，银行结算和会计核算业务；

5.有良好的沟通能力、服务意识、学习能力、独立工作能力；对待工作耐心、细致，具有良好的协调沟通能力和团队意识。

（二）运营管理部化验员（2人）

岗位职责：

1.化验室工作人员实行坐班制，负责填写当天实验工作日志；

2.着重抓好公司原水、处理水品质的检验等,领取并保管本实验室的仪器设备、化验用品；

3.做好化验前准备工作，检查仪器，保证仪器正常使用；

4.仪器使用安全正确，化验记录清楚完整，资料管理妥善无损；

5.在化验中发生仪器设备损坏、材料丢失，要负责查明原因，签注意见，并按规定办理赔偿或补领手续；

6.仪器设备不得私自转借，如因公借用，须经领导同意并办理借用登记手续，用后按期归还；

7.化验室工作人员离开化验室前必须检查水、电、门窗的安全状况，做好化验室安全管理工作；

8.加强化验室的防火、防水、防电、防盗意识，出现事故应追查责任；

9.化验室的钥匙要专人保管，不得私自转借和配制；

10.完成公司安排的其他工作任务。

任职条件：

1.大专及以上学历，卫生检验及检疫类相关专业；

2.身体健康，年龄在25周岁以下；

3.能够适应倒班、夜班工作；

4.对待工作耐心、认真，具有良好的协调沟通能力和团队意识。

（三）运营管理部运营管理及中控室值班工作人员（1人）

岗位职责：

1.根据分工，做好运营管理部日常管理工作；

2.建立健全相关规章制度，编制水厂管网运行操作规程，及时修订规程制度；

3.各班组值班人员，做好本班组设备巡查工作，做好本班次设备运行数据水量情况记录，及时将本班次发现的安全隐患上报部门负责人；

4.加强安全生产管理工作，制止违章操作，预防事故的发生。深入机房检查设备运行情况，发现故障设备立即抢修，保证设备完好，消除不安全隐患，保证24小时连续供水；

5.掌握设备运行情况，定期做好设备的保养工作，定期做好非运行设备的保养型运用工作，确保设备随时满足运行状态；

6.完成公司安排的其他工作任务。

任职条件：

1.大专及以上学历，机电及水处理等相关专业；

2.身体健康，年龄在30周岁以下；

3.具有较强业务能力与丰富的行业专业知识；

4.善于沟通、交流，有较强的书面和口头表达能力以及综合协调能力跟良好的团队意识；

5.能够适应倒班工作；

6.具有丰富的实际操作经验。

三、平阴水务发展有限公司

（一）综合管理部行政主管（1人）

岗位职责：

1.负责办公公文的起草与办理，新闻稿件的起草、审核与报送；

2.负责公司档案分类、整理与保管工作；

3.负责公司的印鉴、资质的保管与使用；

4.负责公司后勤保障工作，包括办公用品的采购、车辆的调度与管理、办公环境的维护等；

5.负责公司会议的组织与保障工作；

6.完成公司交办的其它事项。

任职条件：

1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业；

2.身体健康，年龄在35周岁以下；

3.熟悉办公室行政管理、人事管理工作流程，具备一定的文字写作能力、良好的口头表达能力和较强的沟通协调能力；

4.有2年以上相关工作经验；

5.熟练使用各类办公软件，工作认真细致、责任心强。

（二）运营管理部经理（1人）

岗位职责：

1.负责公司污水处理厂（生活、工业废水）的运营管理，2.负责解决工艺运行过程中的技术问题；

3.负责汇总、分析运营数据，为公司运营及考核提供数据支持。

4.调度生产运营人员，保证各项工作正常运行；

5.积极配合政府部门的检查等工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，环境工程、给排水、污水处理等相关专业；

2.身体健康，年龄在45周岁以下；

3.具有5年以上工业污水处理厂运营管理工作经验；

4.技术全面，具备企业经营管理相关知识；

5.具有较强的领导技能、计划执行能力、分析判断能力、组织协调能力。

（三）运营管理部职员（6人）

岗位职责：

1.具体负责全厂电气、机械生产设备的维护、保养和检修工作；

2.具体负责设备故障检修及备品备件申购事宜；

3.具体负责厂区配电室日常维护管理工作；

4.具体负责二污、三污一线运营工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，给排水、污水处理、电气、机械自动化等相关专业；

2.身体健康，年龄在40周岁以下；

3.熟悉污水处理机械设备的性能特点及检修工艺；

4.能适应弹性工作时间，并能独立完成维修工作；

5.有相关一线运营管理工作经验。

三、乐陵水务发展有限公司

（一）综合部副经理（1人）

岗位职责：

1.负责有关文件的起草打印、收发及保存管理、文件传阅等工作；

2.负责与外单位及本单位下属部门的沟通协调；

3.负责有关会务准备、活动筹备及接待等工作；

4.负责档案管理、信息宣传报道、企业文化建设等工作；                                                                                                                                                                                

5.完成各种管理规章制度的制定及修改工作；                                                                    

6.完成公司交办的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、中文、汉语言文学、文秘等相关专业；             

2.身体健康，年龄在45周岁以下；

3.具备10年以上相关工作经验；

3.具备企业行政管理的相关知识和经验；

4.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划；

5.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通；

6.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施；

7.具备良好的领导管理能力、公关能力、沟通协调和管理能力。                      

（二）综合部法务员（1人）

岗位职责：

1.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；

2.负责对公司规章制度进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；

3.负责公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见；

4.负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照等；

5.代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益。

任职条件：

1.大专及以上学历，法学类相关专业；

2.身体健康，年龄在40周岁以下；            

3.有一定的法务工作经验；

4.熟悉相关法律法规，政策条例，具有良好的语言表达能力及书面写作能力；

5.工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强。

（三）设备科技术员（1人）

岗位职责：

1.具体负责水厂设备设施的日常维护，确保良好的运转状态；

2.严格按照规程对设备进行巡检和维护保养，如实记录和报告设施的运行状态和数据；

3.针对设备出现的问题进行有效分析并提出解决方案；

4.完成公司安排的其他工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，机电一体化等相关专业；

2.身体健康，年龄在45周岁以下；      

3.熟悉公用系统设备原理，包括供配电、水泵和管道系统等；

4.熟悉公用系统设施相关国家规范，具备安装验收工作经验；

5.熟悉设备设施运行维护管理知识；

6.熟悉机械、电气等原理，具备分析、解决设备故障的能力；

7.能阅读机械、电气、管道等图纸，熟练使用CAD等软件；

8.性格开朗随和，有较好的团队合作精神。

四、济阳水务发展有限公司

    水库调度运营部职员（2人）

岗位职责：

1.具体负责水库安全巡逻工作，禁止非工作人员及车辆进入库区；

2.具体负责蓄水期水泵等设备的操作、检查工作；

3.具体负责对渠道、坝体、闸门、护坡等水库设施的安全检查；

4.具体负责统计、上报运营数据，并进行分析。

任职条件：                           

1.高中及以上学历，具备电工从业资格证者优先；

2.身体健康；

3.具备较强的执行能力；

4.能够适应一线工作环境；

5.能够适应24小时值班工作（需要值夜班）。

五、宁津众兴水务有限公司

（一）综合部文秘（1人）

岗位职责：

1.协助综合部经理负责日常行政事务及文秘工作；

2.具体负责公司文件的起草、装订及传递工作；

3.及时处理上级文件的接收、传阅及催办工作；

4.具体负责文秘档案收集管理及保密工作；

5.具体负责各种会议的记录及会务工作；

6.具体负责单位印章管理、来访接待、办公用品领取预发放等工作；

7.完成公司交办的其他工作任务。

任职条件：

1.大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、中文、文秘等相关专业；

2.身体健康，年龄在35周岁以下；

3.具有一定的文秘及档案管理工作经验；

4.能熟练操作office办公软件；

5.态度端正、吃苦耐劳、有较强的抗压能力。

（二）水厂维修专员（1人）

岗位职责：

1.协助维修班班长负责厂区内各类设备维修保养工作；

2.协助维修班班长负责厂区内各类设备突发故障的维修工作；

3.配合运行班组及时调整厂区内各类设备的运转状态；

4.严格遵守公司各项规章制度及操作规程，熟悉工艺流程及各项运行参数；

5.完成公司交办的其他任务及各种应急事务的处理事项。

任职条件：

1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；

2.身体健康，年龄在40周岁以下；

3.具有一定的安全知识和操作技巧及电气设备相关工作经验；

4.熟悉电气、机电设备维修工作；

5.态度端正、吃苦耐劳、有较强的抗压能力。

六、四川河川投资有限公司

（一）综合部经理（1人）

岗位职责：

1.全面负责本部门的日常工作；

2.组织、策划、安排公司各种会议，协助、会同相关部门搞好各种文体活动；

3.传达并贯彻执行（或监督执行）总经理办公会议的决定以及集团公司的各种通知；

4.负责组织制定、实施公司规章制度，指导公司所属部门制定执行公司规章制度实施细则；

5.负责企业文化建设、信息化建设、企业网络编辑；

6.负责重要文件、材料的起草、审核及上报工作；

7.负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等；

8.负责公司的人力资源规划、人才招聘、教育培训；

9.负责岗位编制、薪酬体系、内部绩效考核、劳资人事关系管理等工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；

2.身体健康，年龄在45周岁以下；

3.有5年以上行政或人力资源工作经验，有中级及以上职称者优先；

4.具备较强团队综合管理能力，良好的沟通与协调的能力、公关能力、分析和解决问题的能力；

5.具备良好的执行力、逻辑性和事业心，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。

（二）河川大禹水电建设有限公司市场经营部经理（1人）

岗位职责：

1.负责制定市场调研计划，组织策划市场调研项目；

2.建立健全市场拓展营销信息系统，为公司提供信息决策支持；

3.协助上级制定各项市场营销计划；

4.制作调研报告，并向管理层提供有效建议；

5.收集各类市场情报及相关行业政策与信息，为公司运营提供数据支持。

任职条件：

1.大专及以上学历，水利水电工程等相关专业；

2.身体健康，年龄在45周岁以下；

3.具备初级以上工程师职称，中级以上者优先考虑；

4.具备与岗位职责要求相关工作经验和专业知识；

5.具备良好的沟通与协调的能力、公关能力、分析和解决问题的能力；

6.具备良好的执行力、逻辑性和事业心，较强的谈判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。

（三）河川大禹水电建设有限公司市场经营部招投标主管（1人）

岗位职责：

1.根据各个工程项目的实施计划，拟订工程施工、材料设备的招标计划工作；

2.负责编制资格审查文件，组织资格预审的评审工作；

3.负责协调相关部门提供图纸、工程量清单及标底等工作；

4.负责编制招标文件，组织开标、评标、定标等工作；负责组织对投标单位的考察工作；

5.建立各类台账、市场询价、提供经验数据、招投标资料移交；

6.负责整理、编制招标文件、评标办法、合同文件等的示范文本；

7.负责在招标工作全部完成后移交相关招投标资料。

任职条件：

1.大专及以上学历，水利水电工程等相关专业；

2.身体健康，年龄在45周岁以下；

3.具备初级以上工程师职称，中级以上者优先考虑；

4.具备与岗位职责要求相关工作经验和专业知识；

5.具备良好的沟通与协调的能力、公关能力、分析和解决问题的能力；

6.具备良好的执行力、逻辑性和事业心，较强的谈判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。

（四）河川大禹水电建设有限公司工程建设管理部主管（1人）

岗位职责：

1.根据公司的各项管理制度和流程，拟定项目施工生产管理办法；

2.负责工程项目进度、质量、成本和安全管理，审定施工方案，解决工程上遇到的问题；

3.负责组织协调工程管理、质量管理，根据公司批准的《项目总进度计划》及现场施工进度情况编制项目季度，月度施工进度计划及部门工作计划；

4.组织各专业工程师审阅有关项目工程的图纸资料，组织工程类相关招标工作；

5.负责相关工程合同的审定，合理控制工程进度、质量和成；

6.负责办理施工相关审批并取得相关证件，组织项目竣工及验收工作；

7.负责部门员工绩效考核及培训工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，水利水电工程等相关专业；

2.身体健康，年龄在45周岁以下；

3.具备初级以上工程师职称，中级以上者优先考虑；

4.具备与岗位职责要求相关工作经验和专业知识；

5.具备良好的沟通与协调的能力、公关能力、分析和解决问题的能力；

6.具备良好的执行力、逻辑性和事业心，较强的谈判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。

（五）河川大禹水电建设有限公司工程建设管理部质量安全主管（1人）

岗位职责：

1.贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，负责公司安全管理制度的制定，各项预案的建立和完善；

2.负责对在建工程施工项目安全责任制的落实及安全档案、应急预案、安全管理体系的建设情况监督检查；

3.组织实施本公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；

4.参与管理在建工程文明施工管理；

5.组织公司进行安全隐患排查，建立重大危险源等各种台账，对现场整改情况进行检查；

6.监督安全审查费用的转款专用执行情况；

7.检查安全防护用品的使用、保管、报废等管理，并督促执行；

8.负责与集团公司安监部人员做好工作对接，积极响应集团公司组织的各种安全管理活动和及时上报各类安全管理数据。

任职条件：

1.大专及以上学历，水利水电工程等相关专业；

2.身体健康，年龄在45周岁以下；

3.具备初级以上工程师职称，中级以上者优先考虑；

4.具备与岗位职责要求相关工作经验和专业知识；

5.具备良好的沟通与协调的能力、公关能力、分析和解决问题的能力；

6.具备良好的执行力、逻辑性和事业心，较强的谈判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。

（六）河川大禹水电建设有限公司工程建设管理部水工主管（1人）

岗位职责：

1.与设计院对接，具体承担对开发项目的设计方案论证工作；对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；具体负责组织施工图的设计审核工作；

2.参与拟定、修订工程项目开发建设计划；

3.负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准；

4.审批施工中的变更、洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜；

5.参与合格供应方的考察、筛选和评价，具体负责工程招标中技术标书的评审工作；

6.关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本；

7.参加图纸会审，审批专项施工方案；

8.配合工程部协调解决项目中存在的技术问题。

任职条件：

1.大专及以上学历，水利水电工程等相关专业；

2.身体健康，年龄在45周岁以下；

3.具备初级以上工程师职称，中级以上职称者优先考虑；

4.具备与岗位职责要求相关工作经验和专业知识；

5.具备良好的沟通与协调的能力、公关能力、分析和解决问题的能力；

6.具备良好的执行力、逻辑性和事业心，较强的谈判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。

（七）河川大禹水电建设有限公司工程建设管理部国际商务主管（1人）

岗位职责：

1.负责牵头研究尼泊尔市场特点，分析研究细分市场、进入渠道、竞争对手、合作伙伴等，制定相应的推行策略；

2.组织研究水电项目市场总体情况，并进行调研，包括基本国情、电力体系、电源结构、发电企业、建设流程、中国政府贷款和出口信贷、当地代理、主要竞争对手、当地中资企业、汇率、主要材料、劳动力和设备价格等；

3.对重点开发市场、项目进行考察，编写考察报告，提出开发策略；

4.负责建立与维护外部关系：地区政府能源主管机构、业主、代理商、当地分包商，驻在国经参处、驻华使馆，商务部司局、外交部司局，具有市场渠道的国内外经企业，与区域市场提供协作的金融保险机构、商会或行业协会、国内设备供货商和土建分包商保持良好沟通关系。

任职条件：

1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、商务管理类等相关专业；

2.身体健康，年龄40周岁以下；

3.外语水平要求英语六级以上，能够进行口语交流；

4.具有2年以上海外商务管理相关工作经验；　

5.爱岗敬业，品行端正，能适应出差。

（八）河川大禹水电建设有限公司山东分公司市场经营部职员（1人）

岗位职责：

1.坚守岗位，遵纪守规，具体负责承揽工程施工任务投标管理工作；

2.承揽工程任务投标工作，完成公司下达的任务目标产值；

3.进行市场调研，根据工作需要撰写调研报告，提出有效建议；

4.完成公司交办的其他工作；

任职条件：

1.大专及以上学历，工程类等相关专业；

2.身体健康，年龄在45周岁以下；

3.熟悉电脑办公软件，有较高的文字写作水平；

4.具备3年以上相关岗位的工作经验，熟悉招投标工作流程，具备较强的协调沟通能力；

5.爱岗敬业，品行端正；

（九）河川大禹水电建设有限公司山东分公司项目经理部项目经理（3人）

岗位职责：

1.具体负责工程项目的管理与施工及验收工作；

2.具体负责签证结算的全过程施工管理工作；

3.制定项目工作计划，及时与客户沟通；

4.对潜在的项目风险进行预测，并制定调整计划和应急策略；  

5.完成公司交办的其他工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，工程类等相关专业；

2.身体健康，年龄在45周岁以下；

3.具备建造师等执业资格证书；

4.具备3年以上项目管理相关工作经验；

5.爱岗敬业、吃苦耐劳、具有较强的团队协作精神、服从领导安排；

6.具有较强的专业基础知识、适应能力强；

七、鲁控久基水务股份有限公司

（一）综合部行政专员（1人）

岗位职责：

1.建立健全日常办公规章制度；

2.具体负责公司收发文工作；

3.具体负责项目公司政府审批材料报批工作；

4.具体负责行政后勤、人事管理工作；

5.建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道。

任职条件：

1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学、中文、文秘等相关专业；

2.身体健康，年龄在35周岁以下；

3.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；

4.工作条理、细致、严谨、认真、有责任心；

5.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

7.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；

（二）建设管理部职员（1人）

岗位职责：

1.协助部门经理负责公司各建设项目的清单预算审核、招标控制价核准、设计变更价格审核工作等；

2.协助部门经理负责公司各技改项目的预算审核及工程结算审核等；

3.具体负责编制供水工程预（决）算；

4.监督工程施工及施工安全；

5.配合财务部开展各项目竣工财务决算工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，工程建设、预算等相关工程类专业；

2.身体健康，年龄在40周岁以下；

3.3年以上工程建设相关工作经验；

4.具备市政工程施工验收管理能力，能熟练使用各种工程类办公软件；

5.熟悉操作施工现场各种测量仪器；

6.熟悉供水工程技术文件和设计图纸。

（三）运营管理部运营主管（1人）

岗位职责：

1.具体负责污水处理项目运营生产管理工作；

2.具体负责污水处理项目运营方案、生产计划编制等工作；

3.具体负责污水处理项目运营工艺参数调控和设备维护管理工作；

4.具体负责污水处理项目运营岗位技能培训工作；

5.配合部门经理做好其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，企业管理、环境工程等相关专业；

2.身体健康，年龄在40周岁以下；

3.具有10年以上污水处理工作经验；

4.熟悉污水处理工艺和配套设备操作流程；

5.熟悉污水处理水质分析；

6.熟悉污水工程设计方案与运营方案编制和工艺图纸设计；

7.熟悉OFFICE办公软件和CAD制图软件。

（四）工程部资料员（1人）

岗位职责：

1.具体负责各个项目的工程资料收集、整理及档案管理工作；

2.具体负责项目计划、统计管理工作；

3.参与分部分项工程验收工作；

4.具体负责工程项目的内业管理工作；

5.完成公司交办的其他工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，工民建、计算机科学与技术、工程安装、工程管理类等相关专业；

2.身体健康，年龄在40周岁以下；

3.具备一定的相关工作经验；

4.熟练操作OFFICE、CAD、预算等软件；

5.有较强的团队意识和协调能力，热爱本职工作，吃苦耐劳。

八、马鞍山市锦盛水务有限公司

（一）工程部管道维修工（2人）

岗位职责：

1.具体负责管道设备故障抢、维修工作；

2.及时处理客户报修工作，并做好报修记录；

3.做好辖区内管道的维修和保养工作；

任职条件：

1.初中及以上学历；

2.身体健康，年龄在55周岁以下；

3.具备3年以上相关工作经验；

4.能吃苦耐劳，服从指挥；

5.能适应夜班及加班工作要求。

（二）工程部勘探设计员（1人）

岗位职责：

1.负责审阅施工图纸；

2.对管道施工进行现场勘察，检查施工人员对技术要求的落实情况；

3.配合施工技术人员、勘察人员，保证工程质量；

4.熟练运用CAD制图软件。

任职条件：

1.大专及以上学历，工民建、工程设计类等相关专业；

2.身体健康，年龄45周岁以下；

3.熟练使用CAD软件；

4.具备3年以上相关工作经验；

5.能吃苦耐劳，服从指挥，有相关工作者经验者优先考虑。

（三）技术部工程建管人员（1人）

岗位职责：

1.适时勘察施工现场，查阅相关资料，督查相关合同及协议的执行情况；

2.具体负责工程预算、竣工结算及竣工决算的审核工作；

3.处理工程施工过程中遇到的技术问题；

4.参与工程项目的招投标工作，具体负责工程及设备材料等招标公告、招标文件、合同文件的审核工作，

5.对招标及合同签订的制度及流程进行监督。

任职条件：

1.大专及以上学历，工程建设管理等相关专业；

2.身体健康，年龄35周岁以下；

3.熟悉国家有关工程造价方面政策规定，掌握有关工程概预算定额等相关知识；

4.工作认真负责,能吃苦耐劳,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力；

5.能独立开展项目施工管理工作。

（四）生产部机电维修工（1人）

岗位职责：

1.具体负责生产设备的维修、保养、巡视工作；

2.具体负责设备易损件的更换及修理工作；

3.及时发现设备运行中的问题，并提出解决方案；

4.及时处理设备运行中的各类故障。

任职条件：

1.高中及以上学历;

2.身体健康，年龄在55周岁以下；

3.有电工从业资格证，具备基本的机械及电气制图知识；

4.具有设备维修、动力设备运行知识，能准确判断设备机械、电气故障；

5.有自来水厂工作经验者优先。