临邑水利发展有限公司  （1人）

班子成员

副总经理

1

1.根据集团公司战略规划，负责项目公司运营管理，保证经营目标的实现；

2.负责项目公司的各项生产经营工作，组织并监督各部门完成职责范围内的各项工作任务；

3.根据集团公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；

4.建立良好的沟通渠道，保持良好沟通，定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

5.建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道，大力开拓新市场；

6.负责公司日常经营管理工作，负责公司员工队伍建设。

1.年龄35周岁以上；

2.全日制本科及以上学历，工程、管理、经济、水利水电等相关专业，特别优秀者可以适当放宽条件；

3.具有丰富的企业经营管理和工程项目开发、运作、管理等方面的知识、经验;

4.有3年以上大中型企业任中层正职以上职务或在政府相关部门担任科级以上领导干部的工作经历；

5.具备很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、政府公关、人际交往沟通协调能力、工作的计划和执行监督控制能力。

无

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山东明科新能源股份有限公司   （1人）

班子成员

副总经理

1

1.根据集团公司战略规划，负责项目公司运营管理，保证经营目标的实现；
2.负责项目公司的各项生产经营工作，组织并监督各部门完成职责范围内的各项工作任务；
3.根据集团公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；
4.建立良好的沟通渠道，保持良好沟通，定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
5.建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道，大力开拓新市场；
6.负责公司日常经营管理工作，负责公司员工队伍建设。

1.年龄35周岁以上；
2.全日制本科及以上学历，工程、管理、经济、水利水电等相关专业，特别优秀者可以适当放宽条件；
3.具有丰富的企业经营管理和工程项目开发、运作、管理等方面的知识、经验;
4.有3年以上大中型企业任中层正职以上职务或在政府相关部门担任科级以上领导干部的工作经历；
5.具备很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、政府公关、人际交往沟通协调能力、工作的计划和执行监督控制能力。

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